人財育成のための研修やセミナー等を行います。
基本的に「聞いて覚える」型の研修は行いません。「自分たちの頭で考えてアウトプットを出す」型の研修を行います。
聞いて覚えられることは、本を読めばよいことですし、Yotubeを見たらそれが一番経済的に安価で時間も短くて済みます。そういう研修は、講師側としては楽ですが、私はあまり意味があると思っていません。
わからないなりに自分たちで考えて、自分たちなりの答えが得られ、自分事としてテーマに触れることができる研修に意味を感じます。
ですので、研修は、基本的に個人ワークとグループワークを中心とし、寝てる暇はない感じ（笑）です。
一般的な内容の研修をするというよりは、御社にあった形の研修を企画し、より効果の高い内容にしたいと思います。これまで３００本以上の研修企画を作り、実践してきた経験と心理学をベースとしたインプットをアウトプットに繋げていく知見を活かし、やって終わりの一過性の学びではない、研修やセミナーをご提供いたします。
オプションで、アウトプットが本当に実践されたかどうかを確認し、実践できていればできた理由を共有し、できていなければなぜ実践できなかったのかその理由を考えて頂くフォローアップ支援も実施させていただくことが可能です。
なお、当社で対応できない研修については、良い講師候補者をご紹介することも可能です。